Die Shortlist für die Rise Awards 2026 ist veröffentlicht. Die von der Initiative Rise veranstaltete Preisverleihung zeichnet Frauen, Unterstützer und Organisationen aus, die zur Entwicklung der Medien- und Broadcastbranche beitragen und sich für mehr Geschlechtervielfalt und Karrierechancen einsetzen.
Die Awards werden am 17. November 2026 im Troxy in London verliehen. Die diesjährige Veranstaltung findet in Partnerschaft mit Gravity Media statt und wird von CueScript und DCE Agency unterstützt. Tickets sollen ab dem 23. September erhältlich sein.
Engineering und technische Innovation
Besonders breit ist die Shortlist in den technischen Kategorien aufgestellt. Für den R&D Engineer Award, unterstützt von AWS, sind Maren Ytterdal Krogsrud (Nevion), Waleria Smirnova (Big Blue Marble Media) und Zeineb Hamdi (Cuez) nominiert.
Der Product Innovation Award bringt Beth Fairweather-Bloud (Sky News), Carla Perez Soriano (Disguise) und Rojin Dashti (Volant Media UK) zusammen.
Auch bei Production Support Engineering und Technical Operations finden sich zahlreiche Nominierungen aus dem Broadcast-Umfeld. Für den Production Support Engineer Award stehen Keri-Ann Read (Tyrell), Krystel Richards und Miriam Romitelli (Warner Bros. Discovery) sowie Sarah Adams (Sky) auf der Shortlist.
In der Kategorie Technical Operations, unterstützt von Vizrt, sind unter anderem Kandidatinnen von RTÉ, Disguise, NEP UK, Accedo, Sky, Prime Video und Warner Bros. Discovery vertreten.
Management, Projekte und Vertrieb
Die Awards bilden auch die organisatorische Seite der Branche ab. Für den Business Leader Award sind Marianne van Meerveld-Delphin (Irdeto), Sarah Lewthwaite (Disguise), Sarah Willis-Zuurhout (Warner Bros. Discovery) und Trish Carruthers (Switch Media / Planetcast Media Services) nominiert.
Beim Project Management or Delivery Award unterscheidet Rise zwischen Endanwendern und Vendoren beziehungsweise Service Providern. Zu den Nominierten gehören unter anderem Vertreterinnen von BBC, Warner Bros. Discovery, RTÉ, QTV, Telstra Broadcast Services, BT, Deluxe Media, M2A Media und Arqiva.
Auch Marketing und Sales sind vertreten. Für den Sales Award stehen Britni Bates (Haivision), Kirsty Tinnirello (Arqiva), Rebecca Knight (Disguise), Serena Harris (Pixitmedia by Datacore) und Yvonne Picken (BT Wholesale) auf der Shortlist.
Nachwuchs im Fokus
Mit dem Rising Star Award und dem Student/Apprentice Award berücksichtigt Rise außerdem Nachwuchskräfte.
Für den Rising Star Award sind unter anderem Isobel Lennon und Mathilde Davidson von Sky Sports, Jade Warne von Yospace, Maddie Perkins von Warner Bros. Discovery und Natalia Polychronopoulou von Caretta Research nominiert.
Der Student/Apprentice Award, unterstützt von SMPTE, geht in die Auswahl zwischen Ani Nersesyan (NEP Europe), Finn Selman (Ravensbourne University) und Gozde Sahin (Bitmovin).
Unternehmen ebenfalls nominiert
Neben Einzelpersonen stehen auch Organisationen auf der Shortlist. Für den Company Award for Investment in Women, unterstützt von Ross Video, wurden Ateme, Media Business Insight und Women Behind the Camera nominiert.
Die Shortlist entstand aus Einreichungen aus verschiedenen Regionen, darunter Südafrika, Malaysia, Nordamerika und Australien.
Wer den Woman of the Year Award erhält, steht noch nicht fest. Die Preisträgerin wird vom globalen Regional Council von Rise ausgewählt und zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben. Zusätzlich soll bei der Veranstaltung ein Special Recognition Award verliehen werden.
Die Rise Awards 2026 finden am 17. November im Troxy in London statt. Der Ticketverkauf startet laut Veranstalter am 23. September.
Bild oben: Rise
